Zdieľať

E-book: Ako správne dojčiť? Sprievodkyňa prípravou na dojčenie

e-book ako správne dojčiť
Stiahnite si podrobný e-book s praktickými radami ako začať správne dojčiť, ktoré polohy sú na dojčenie vhodné a ako má vyzerať správne prisatie bábätka.
e-book ako správne dojčiť

E-book Ako správne dojčiť? Sprievodkyňa prípravou na dojčenie vám pomôže pripraviť sa na dojčenie a zároveň vám poradí, ako zvládnuť problémy pri dojčení. 

Čo sa v e-booku dozviete?

    • kedy mám dojčiť?
    • ako dlho má byť dieťa na prsníku?
    • koľko mlieka má novorodenec vypiť?
    • ako dosiahnuť správne prisatie?
    • polohy pri dojčení;
    • rýchly a pomalý tok materského mlieka;
    • odsávanie vs. odstriekavanie materského mlieka;
    • laktačný štrajk;
    • ako riešiť reflux?
    • upchaté mliekovody a zápal prsnej žľazy;
    • bolesti bradaviek.
0
Príspevok

Na bábätko vám prispejeme až 300 €. Získajte príspevok na plienky Pampers, vybrané produkty HiPP, na kurz plávania alebo na monitor dychu.

Stiahnite si e-book Ako správne dojčiť? Sprievodkyňa prípravou na dojčenie

Martina Harsanyiova

CESTUJTE S NAJLEPŠÍM POISTENÍM UNIONU

Som Angie, váš nový anjel strážny. Letím k vám s najlepším cestovným poistením Unionu. Odteraz cestujete pod mojimi krídlami.

VYHRAJTE iPHONE 14 A 115 ĎALŠÍCH CIEN

Aktualizujte si svoje kontaktné údaje a potvrďte marketingový súhlas. Ste v hre o:

  • iPhone 14;
  • dovolenové poukážky v hodnote 285 eur;
  • 20 eur do kníkupectva Martinus. 

Naše ambície v oblasti vedenia spoločnosti

Vykonávať naše podnikanie v transparentným a udržateľným spôsobom

  • Udržateľné investície a obchodné operácie.
  • Voľba obchodných partnerov, ktorí tiež kladú dôraz na udržateľnosť.
  • Prevádzkovať naše podnikanie transparentným a udržateľným spôsobom.
  • Chrániť informácie a dáta našich klientov a partnerov pred ich zneužitím tým, že zabezpečujeme bezpečnosť našich digitálnych riešení a služieb.
  • Budovať otvorenú, inovatívnu a etickú korporátnu kultúru.
  • Prevencia a odhaľovanie korupcie a úplatkárstva prostredníctvom školeného interného tímu.
  • Vyžadovanie tohto prístupu aj od partnerov formou zmluvných dojednaní.