Zdieľať

Po dovŕšení 26 rokov už nemôžu byť poistenci kapitovaní v pediatrickej ambulancii

lekárska konzultácia
Zmena v zákone neumožňuje poistencom a poistenkám po dovŕšení 26 rokov zostať v pediatrickej ambulancii.
lekárska konzultácia

Od 1. januára 2024 z dôvodu zmeny zákona nebudú môcť byť poistenci a poistenky po dovŕšení 26. roku veku kapitovaní u všeobecného lekára pre deti a dorast (tzv. detský lekár alebo pediater). Už len do konca roka 2023 teda právna úprava umožňuje, aby poistenci do veku 28 rokov navštevovali pediatrickú ambuanciu.

Zmena vekovej hranice vychádza z novely zákona č. 577/2004 Z.z. o rozsahu zdravotnej starostlivosti uhrádzanej na základe verejného zdravotného poistenia a o úhradách za služby súvisiace s poskytovaním zdravotnej starostlivosti.

Poistenky a poistenci majú možnosť vybrať si lekára či lekárku podľa vlastných preferencií alebo
ambulanciu podľa miesta bydliska.

Kto je váš lekár alebo lekárka zistíte na stránke eVUC.

Stiahnite si e-book Prevencia u všeobecného lekára, gastroenterológa a zubára

V e-booku nájdete komplexné informácie ao preventívnych prehliadkach.

Martina Harsanyiova

CESTUJTE S NAJLEPŠÍM POISTENÍM UNIONU

Som Angie, váš nový anjel strážny. Letím k vám s najlepším cestovným poistením Unionu. Odteraz cestujete pod mojimi krídlami.

VYHRAJTE iPHONE 14 A 115 ĎALŠÍCH CIEN

Aktualizujte si svoje kontaktné údaje a potvrďte marketingový súhlas. Ste v hre o:

  • iPhone 14;
  • dovolenové poukážky v hodnote 285 eur;
  • 20 eur do kníkupectva Martinus. 

Naše ambície v oblasti vedenia spoločnosti

Vykonávať naše podnikanie v transparentným a udržateľným spôsobom

  • Udržateľné investície a obchodné operácie.
  • Voľba obchodných partnerov, ktorí tiež kladú dôraz na udržateľnosť.
  • Prevádzkovať naše podnikanie transparentným a udržateľným spôsobom.
  • Chrániť informácie a dáta našich klientov a partnerov pred ich zneužitím tým, že zabezpečujeme bezpečnosť našich digitálnych riešení a služieb.
  • Budovať otvorenú, inovatívnu a etickú korporátnu kultúru.
  • Prevencia a odhaľovanie korupcie a úplatkárstva prostredníctvom školeného interného tímu.
  • Vyžadovanie tohto prístupu aj od partnerov formou zmluvných dojednaní.