92 nájdených
Počet ľudí vyhľadávajúcich psychologickú pomoc rastie. Liečiť sa môžu aj online Blog

Dopyt po službách psychológov bol vysoký aj pred tým, než sa na nás spustila vlna pandémie. V posledných dvoch rokoch...

Zdravá duša #20: Ako pristupovať k neistote Blog

Vypočujte si 20. diel podcastu Zdravá duša a dozviete sa ako pristupovať k neistote.

Zmysluplnosť v živote a psychické zdravie: Čo je zmysel života? Blog

Zamysleli ste sa nad tým, aký je vlastne zmysel života? K tejto a podobným otázkam prichádzame najmä vtedy, keď prežijeme...

Vplyv sexu na zdravie: Od znižovania stresu po lepšiu náladu Blog

Intímny život je dôležitým faktorom v živote väčšiny ľudí. Sex a sexualita sú súčasťou existencie. Aj keď je biologicky primárnym...

Trauma: Kedy riešiť posttraumatický syndróm s odborníkom Blog

Dopravné havárie, prírodné katastrofy, zločiny, zneužívanie, úmrtie milovanej osoby, ale aj traumatický pôrod. Každý druhý z nás zažije počas života...

Vyhorenie zdravotníckeho personálu: Ako sa podpisuje pandémia na zdravotníkoch? Blog

Slová vyhorenie alebo syndróm vyhorenia sa začali intenzívnejšie skloňovať v posledných rokoch, v súvislosti s nárastom pracovného stresu. Dnes je...

CESTUJTE S NAJLEPŠÍM POISTENÍM UNIONU

Som Angie, váš nový anjel strážny. Letím k vám s najlepším cestovným poistením Unionu. Odteraz cestujete pod mojimi krídlami.

VYHRAJTE iPHONE 14 A 115 ĎALŠÍCH CIEN

Aktualizujte si svoje kontaktné údaje a potvrďte marketingový súhlas. Ste v hre o:

  • iPhone 14;
  • dovolenové poukážky v hodnote 285 eur;
  • 20 eur do kníkupectva Martinus. 

Naše ambície v oblasti vedenia spoločnosti

Vykonávať naše podnikanie v transparentným a udržateľným spôsobom

  • Udržateľné investície a obchodné operácie.
  • Voľba obchodných partnerov, ktorí tiež kladú dôraz na udržateľnosť.
  • Prevádzkovať naše podnikanie transparentným a udržateľným spôsobom.
  • Chrániť informácie a dáta našich klientov a partnerov pred ich zneužitím tým, že zabezpečujeme bezpečnosť našich digitálnych riešení a služieb.
  • Budovať otvorenú, inovatívnu a etickú korporátnu kultúru.
  • Prevencia a odhaľovanie korupcie a úplatkárstva prostredníctvom školeného interného tímu.
  • Vyžadovanie tohto prístupu aj od partnerov formou zmluvných dojednaní.