92 nájdených
Čo je emocionálna inteligencia a ako zvládať emócie? Blog

Neschopnosť pomenovať a zvládať vnútorné pocity robí problémy dospelým ľuďom vo vzťahoch, v práci či pri výchove vlastných detí. Čo...

Pandémia a sociálna izolácia: Pociťujete osamelosť? Blog

Rok 2020 priniesol množstvo zmien do každodenného života, na ktoré nebol nikto pripravený. Neočakávané zmeny so sebou často nesú pocity...

Starajte sa o duševné zdravie a nebojte sa vyhľadať pomoc Blog

Za posledný rok pribudlo množstvo problémov s duševným zdravím aj u detí a mládeže. Najhoršie je, že mnohí ľudia sa...

Počet predpísaných antidepresív narástol takmer o štvrtinu Blog

Od roku 2018 stúpol počet predpísaných antidepresív takmer o štvrtinu. Alarmujúce je, že rovnako o štvrtinu stúpol aj počet predpísaných...

Únik moču: Inkontinencia sa týka seniorov, ale aj mladých žien Blog

Malé nehody úniku moču pri smiechu, alebo nedobehnutí na toaletu, sú bežné prakticky v každom veku. Ale pri ich častom opakovaní a...

Vitamíny skupiny B. Ktoré potraviny ich obsahujú? Blog

Na čo potrebuje ľudský organizmus vitamíny skupiny B, v čom sa prirodzene nachádzajú a kedy ich treba dopĺňať výživovými doplnkami?

CESTUJTE S NAJLEPŠÍM POISTENÍM UNIONU

Som Angie, váš nový anjel strážny. Letím k vám s najlepším cestovným poistením Unionu. Odteraz cestujete pod mojimi krídlami.

VYHRAJTE iPHONE 14 A 115 ĎALŠÍCH CIEN

Aktualizujte si svoje kontaktné údaje a potvrďte marketingový súhlas. Ste v hre o:

  • iPhone 14;
  • dovolenové poukážky v hodnote 285 eur;
  • 20 eur do kníkupectva Martinus. 

Naše ambície v oblasti vedenia spoločnosti

Vykonávať naše podnikanie v transparentným a udržateľným spôsobom

  • Udržateľné investície a obchodné operácie.
  • Voľba obchodných partnerov, ktorí tiež kladú dôraz na udržateľnosť.
  • Prevádzkovať naše podnikanie transparentným a udržateľným spôsobom.
  • Chrániť informácie a dáta našich klientov a partnerov pred ich zneužitím tým, že zabezpečujeme bezpečnosť našich digitálnych riešení a služieb.
  • Budovať otvorenú, inovatívnu a etickú korporátnu kultúru.
  • Prevencia a odhaľovanie korupcie a úplatkárstva prostredníctvom školeného interného tímu.
  • Vyžadovanie tohto prístupu aj od partnerov formou zmluvných dojednaní.