92 nájdených
Pitie alkoholu ako duševná pasca: Láka, ale nefunguje! Blog

Zdravie, duševná pohoda aj radosť zo života sú výsledkom kombinácie mnohých faktorov. Niektoré z nich sa kontrolovať nedajú, iné závisia...

Postcovidový syndróm: Potrápi aj bezpríznakových Blog

Postcovidový syndróm postihuje pomerne veľa pacientov, ktorý prekonali ochorenie covid-19. Ako a kedy sa prejavuje? Ktorého lekára treba vyhľadať?

Covid-19: Na aké príznaky sa pripraviť a ako ich zvládnuť? Blog

Nádcha, kašeľ, horúčka, problémy s dýchaním a bolesti celého tela. Príznaky ochorenia covid-19 môžu byť veľmi rozmanité, často skombinované a...

Zdravá psychika: Staráme sa o vaše duševné zdravie Benefit

Union zdravotná poisťovňa mení životy k lepšiemu, preto prináša videosériu s Robertom Krause s odporúčaniami a radami pre pevné duševné...

Psychická kríza a ťažké duševné rozpoloženie. Ako postupovať, keď chcem vyhľadať odborníka? Blog

Psychologická starostlivosť je organizovaná vo viacerých rezortoch, v každom inak. V rezorte práce, sociálnych vecí a rodiny sú referáty poradensko-psychologických...

Zdravé reči #24: Antidepresíva Blog

Vypočujte si 24. diel nášho podcastu Zdravé reči na tému depresie a jej liečby pomocou antidepresív. Rozprávali sme sa so...

CESTUJTE S NAJLEPŠÍM POISTENÍM UNIONU

Som Angie, váš nový anjel strážny. Letím k vám s najlepším cestovným poistením Unionu. Odteraz cestujete pod mojimi krídlami.

VYHRAJTE iPHONE 14 A 115 ĎALŠÍCH CIEN

Aktualizujte si svoje kontaktné údaje a potvrďte marketingový súhlas. Ste v hre o:

  • iPhone 14;
  • dovolenové poukážky v hodnote 285 eur;
  • 20 eur do kníkupectva Martinus. 

Naše ambície v oblasti vedenia spoločnosti

Vykonávať naše podnikanie v transparentným a udržateľným spôsobom

  • Udržateľné investície a obchodné operácie.
  • Voľba obchodných partnerov, ktorí tiež kladú dôraz na udržateľnosť.
  • Prevádzkovať naše podnikanie transparentným a udržateľným spôsobom.
  • Chrániť informácie a dáta našich klientov a partnerov pred ich zneužitím tým, že zabezpečujeme bezpečnosť našich digitálnych riešení a služieb.
  • Budovať otvorenú, inovatívnu a etickú korporátnu kultúru.
  • Prevencia a odhaľovanie korupcie a úplatkárstva prostredníctvom školeného interného tímu.
  • Vyžadovanie tohto prístupu aj od partnerov formou zmluvných dojednaní.