92 nájdených
Kríza stredného veku: 9 tipov ako ju zvládnuť Blog

Kríza stredného veku je témou mnohých vtipov a groteskných situácií, avšak, ak vás naplno zasiahne, nie je to veľmi zábavné.

Citová manipulácia – poznáte jej znaky? Na toto si dajte pozor! Blog

Manipulovať niečím znamená pretvárať, formovať alebo umiestňovať čosi podľa vášho zámeru. O psychickej manipulácii hovoríme vtedy, keď niekto iný chce...

Potlačenie emócií – prestaňte s tým a zmení sa váš život Blog

Ignorovanie alebo potláčanie emócií je zlé pre psychické, ale aj telesné zdravie. Dokonca nielen zlé, ale aj nebezpečné. Nemusíme špeciálne...

Fyzioterapia vs. masáž: Rozdiely a vplyv na duševné zdravie Blog

Chronická bolesť a nepohodlie vo svaloch sú v dnešnej dobe, žiaľ, až príliš časté. Sú následkom nielen úrazov, ale aj...

Ubližujem si. Je to so mnou vážne? Blog

Sebapoškodzovaním trpí veľa ľudí. Všímajte si svoje okolie. Ako také správanie rozpoznať? Žijú s vami ľudia, ktorí sa sebapoškodzujú?

Zdravá duša #49: Ako sa využívajú psychedeliká v terapii? Blog

Vypočujte si 49. diel podcastu Zdravá duša, v ktorom sa venujeme téme psychedelík a ich využitiu v terapii, ako pomáhajú...

CESTUJTE S NAJLEPŠÍM POISTENÍM UNIONU

Som Angie, váš nový anjel strážny. Letím k vám s najlepším cestovným poistením Unionu. Odteraz cestujete pod mojimi krídlami.

VYHRAJTE iPHONE 14 A 115 ĎALŠÍCH CIEN

Aktualizujte si svoje kontaktné údaje a potvrďte marketingový súhlas. Ste v hre o:

  • iPhone 14;
  • dovolenové poukážky v hodnote 285 eur;
  • 20 eur do kníkupectva Martinus. 

Naše ambície v oblasti vedenia spoločnosti

Vykonávať naše podnikanie v transparentným a udržateľným spôsobom

  • Udržateľné investície a obchodné operácie.
  • Voľba obchodných partnerov, ktorí tiež kladú dôraz na udržateľnosť.
  • Prevádzkovať naše podnikanie transparentným a udržateľným spôsobom.
  • Chrániť informácie a dáta našich klientov a partnerov pred ich zneužitím tým, že zabezpečujeme bezpečnosť našich digitálnych riešení a služieb.
  • Budovať otvorenú, inovatívnu a etickú korporátnu kultúru.
  • Prevencia a odhaľovanie korupcie a úplatkárstva prostredníctvom školeného interného tímu.
  • Vyžadovanie tohto prístupu aj od partnerov formou zmluvných dojednaní.