I. ZAMESTNANEC

• minimálna ani maximálna výška preddavku na poistné nie je určená; preddavok na poistné sa vypočíta z príjmu zamestnanca (zníženého o nárok na odpočítateľnú položku) príslušnou sadzbou poistného

II.  ZAMESTNÁVATEĽ

• minimálna ani maximálna výška preddavku na poistné nie je určená; preddavok na poistné sa vypočíta z príjmov zamestnancov príslušnými sadzbami poistného

III.  SAMOPLATITEĽ

Od 01.01.2019 je minimálny vymeriavací základ samoplatiteľa stanovený vo výške 50% z priemernej mesačnej mzdy z roku 2017, t.j. zo sumy 954 EUR. Preto minimálnym vymeriavacím základom odvod preddavku na poistné je suma 477,00 EUR.

– sadzba poistného je 14%
– minimálna výška preddavku je 66,78 EUR

IV. SAMOSTATNE ZÁROBKOVO ČINNÁ OSOBA (SZČO)

Od 01.01.2019 je minimálny vymeriavací základ samostatne zárobkovo činnej osoby stanovený vo výške 50% z priemernej mesačnej mzdy z roku 2017, t.j. zo sumy 954 EUR. Preto minimálnym vymeriavacím základom pre SZČO je suma 477,00 EUR.

• SZČO bez zdravotného postihnutia
  – sadzba poistného je 14%
  – minimálna výška preddavku je 66,78 EUR
  – maximálna výška preddavku nie je určená
• SZČO so zdravotným postihnutím (poberateľ invalidného dôchodku)
  – sadzba poistného je 7%
  – minimálna výška preddavku je 33,39 EUR
  – maximálna výška preddavku nie je určená
•  SZČO, ktorá je súčasne zamestnancom alebo poistencom štátu (§ 11 ods. 7)
  – výška minimálneho ani maximálneho preddavku na poistné nie je určená;
  – výška skutočného preddavku na poistné je určená ročným zúčtovaním poistného za rok 2017;

V. PLATITEĽ POISTNÉHO – PLATITEĽ DIVIDEND

• výška minimálneho preddavku nie je určená
• maximálne sa preddavok na poistné platiteľa dividend vypočíta zo 60-násobku priemernej mesačnej mzdy z roku 2017, t.j. z maximálneho vymeriavacieho základu 57 240 EUR