Atoms/icons/24/grey/info-24
……………
Zdravotná poisťovňa v mobilnej aplikácií

Extra hodina na rehabilitáciu v Moldave nad Bodvou

Našim poistencom prinášame výhodu v podobe extra hodiny na objednanie v ambulancii liečebnej rehabilitácie PHYSIOMED v Moldave nad Bodvou.
physiomed rehabilitácia
physiomed rehabilitácia

Čo od nás dostanete?

Physiomed je nové súkromné rehabilitačné centrum v Moldave nad Bodvou, ktoré ponúka širokú škálu služieb v oblasti fyzikálnej liečby.

Aby ste sa k rehabilitácii vo Physiomed v Moldave nad Bodvou dostali čo najskôr, prinášame možnosť objednať sa prostredníctvom Extra hodiny vyhradenej pre našich poistencov. Objednať sa môžete telefonicky alebo prostredníctvom e-mailu a jednoducho si objednať termín na ošetrenie.

PHYSIOMED s.r.o.

MUDr. Zuzana Štefaniková
ČSA 35
045 01 Moldava nad Bodvou

0905 661 832
055/640 36 56

rehabilitacia.moldava@gmail.com

Čo treba splniť?

Poistite sa za 3 minúty
priamo v mobile

Vďaka digitálnemu podpisu nemusíte už nikam chodiť, ani na nikoho čakať.
Našu online prihlášku podpíšete priamo v mobile.

Ako na to?

Union zdravotná poisťovňa, a.s. si vyhradzuje právo na zmeny poskytovaných výhod.

CESTUJTE S NAJLEPŠÍM POISTENÍM UNIONU

Som Angie, váš nový anjel strážny. Letím k vám s najlepším cestovným poistením Unionu. Odteraz cestujete pod mojimi krídlami.

VYHRAJTE iPHONE 14 A 115 ĎALŠÍCH CIEN

Aktualizujte si svoje kontaktné údaje a potvrďte marketingový súhlas. Ste v hre o:

  • iPhone 14;
  • dovolenové poukážky v hodnote 285 eur;
  • 20 eur do kníkupectva Martinus. 

Naše ambície v oblasti vedenia spoločnosti

Vykonávať naše podnikanie v transparentným a udržateľným spôsobom

  • Udržateľné investície a obchodné operácie.
  • Voľba obchodných partnerov, ktorí tiež kladú dôraz na udržateľnosť.
  • Prevádzkovať naše podnikanie transparentným a udržateľným spôsobom.
  • Chrániť informácie a dáta našich klientov a partnerov pred ich zneužitím tým, že zabezpečujeme bezpečnosť našich digitálnych riešení a služieb.
  • Budovať otvorenú, inovatívnu a etickú korporátnu kultúru.
  • Prevencia a odhaľovanie korupcie a úplatkárstva prostredníctvom školeného interného tímu.
  • Vyžadovanie tohto prístupu aj od partnerov formou zmluvných dojednaní.