Atoms/icons/24/grey/info-24
……………
Zdravotná poisťovňa v mobilnej aplikácií
Samovyšetrenie semenníkov
samovyšetrenie semeníkov
Nižšie si prečítate:

Preventívna prehliadka v urologickej ambulancii pomáha u mužov odhaliť zavážné ochorenia vo včasných štádiách.  Okrem preventívnej prehliadky na urológii je dôležitá aj domáca starostlivosť – pravidelné samovyšetrenie semenníkov.

Rakovina semenníkov

Nádorové ochorenia semenníkov často nemávajú žiadne príznaky a postihujú mužov do 40 rokov. 

Niekedy sa prejavia hrčkou v miešku, bolesťou a nepríjemnými pocitmi v miešku.

Odborné vyšetrenie semenníkov

Naši poistenci majú v rámci benefitu možnosť absolvovať preventívnu prehliadku na urológii už od veku 40 rokov v dvojročnom intervale.

V rámci preventívnej prehliadky na urológii absolvujete:

Samovyšetrenie semenníkov

K prevencii rakoviny semenníkov patrí aj ich pravidelné samovyšetrenie. Ideálne je vykonávať ho raz mesačne:

V prípade, že zistíte akékoľvek zmeny, bezodkladne kontaktujte svojho všeobecného lekára alebo urologickú ambulanciu. 

Stiahnite si e-book s návodom na samovyšetrenie semenníkov a podrobnými informáciami o vyšetreniach v rámci preventívnej prehliadky na urológii.

Užitočné odkazy

CESTUJTE S NAJLEPŠÍM POISTENÍM UNIONU

Som Angie, váš nový anjel strážny. Letím k vám s najlepším cestovným poistením Unionu. Odteraz cestujete pod mojimi krídlami.

VYHRAJTE iPHONE 14 A 115 ĎALŠÍCH CIEN

Aktualizujte si svoje kontaktné údaje a potvrďte marketingový súhlas. Ste v hre o:

  • iPhone 14;
  • dovolenové poukážky v hodnote 285 eur;
  • 20 eur do kníkupectva Martinus. 

Naše ambície v oblasti vedenia spoločnosti

Vykonávať naše podnikanie v transparentným a udržateľným spôsobom

  • Udržateľné investície a obchodné operácie.
  • Voľba obchodných partnerov, ktorí tiež kladú dôraz na udržateľnosť.
  • Prevádzkovať naše podnikanie transparentným a udržateľným spôsobom.
  • Chrániť informácie a dáta našich klientov a partnerov pred ich zneužitím tým, že zabezpečujeme bezpečnosť našich digitálnych riešení a služieb.
  • Budovať otvorenú, inovatívnu a etickú korporátnu kultúru.
  • Prevencia a odhaľovanie korupcie a úplatkárstva prostredníctvom školeného interného tímu.
  • Vyžadovanie tohto prístupu aj od partnerov formou zmluvných dojednaní.