Atoms/icons/24/grey/info-24
……………
Zdravotná poisťovňa v mobilnej aplikácií

SMS či email pripomienka každej preventívnej prehliadky, na ktorú máte nárok

S nami už nikdy nezabudnete na žiadnu preventívnu prehliadku u lekára, na ktorú máte zo zákona nárok. SMS či emailovú službu Preventívna pripomienka si môžete aktivovať bezplatne.
Preventivna pripomienka
Preventivna pripomienka

Čo od nás dostanete?

Preventívna pripomienka je bezplatná služba pre všetkých našich poistencov. SMSkou alebo emailom vám vždy pripomenieme, že máte nárok na preventívnu prehliadku, aby ste sa mohli včas objednať. Stačí si ju bezplatne aktivovať.

Atoms/icons/40/black/chcem_nahlasit_skodovu_udalost-40

V prípade detí mladších ako 18 rokov budú Preventívne pripomienky adresované zákonnému zástupcovi dieťaťa.
Dieťa mladšie ako 3 roky o nároku na preventívne prehliadky informujeme formou knižky – Sprievodca prevenciou zdravia, na ktorú má nárok každý náš detský poistenec.

Čo treba splniť?

Poistite sa za 3 minúty
priamo v mobile

Vďaka digitálnemu podpisu nemusíte už nikam chodiť, ani na nikoho čakať.
Našu online prihlášku podpíšete priamo v mobile.

Ako na to?

Union zdravotná poisťovňa, a.s. si vyhradzuje právo na zmeny poskytovaných výhod.

CESTUJTE S NAJLEPŠÍM POISTENÍM UNIONU

Som Angie, váš nový anjel strážny. Letím k vám s najlepším cestovným poistením Unionu. Odteraz cestujete pod mojimi krídlami.

VYHRAJTE iPHONE 14 A 115 ĎALŠÍCH CIEN

Aktualizujte si svoje kontaktné údaje a potvrďte marketingový súhlas. Ste v hre o:

  • iPhone 14;
  • dovolenové poukážky v hodnote 285 eur;
  • 20 eur do kníkupectva Martinus. 

Naše ambície v oblasti vedenia spoločnosti

Vykonávať naše podnikanie v transparentným a udržateľným spôsobom

  • Udržateľné investície a obchodné operácie.
  • Voľba obchodných partnerov, ktorí tiež kladú dôraz na udržateľnosť.
  • Prevádzkovať naše podnikanie transparentným a udržateľným spôsobom.
  • Chrániť informácie a dáta našich klientov a partnerov pred ich zneužitím tým, že zabezpečujeme bezpečnosť našich digitálnych riešení a služieb.
  • Budovať otvorenú, inovatívnu a etickú korporátnu kultúru.
  • Prevencia a odhaľovanie korupcie a úplatkárstva prostredníctvom školeného interného tímu.
  • Vyžadovanie tohto prístupu aj od partnerov formou zmluvných dojednaní.