Zdieľať

Zdravé reči #136: Podvýživa

ZR_136-Podvýživa
Vypočujte si 136. diel nášho podcastu Zdravé reči, v ktorom sa venujeme podvýžive a jej prevencii.
ZR_136-Podvýživa

Náš podcast Zdravé reči patrí v kategórii zdravie a fitness medzi najpočúvanejšie na Slovensku a v celosvetovom rebríčku je dokonca v prvej stovke. Vlastný podcast sme priniesli ako prvá zdravotná poisťovňa.

Každý týždeň vám prinášame nový diel podcastu Zdravé reči. Spolu s odborným hosťom vám ľudskou rečou približujeme aktuálne zdravotné témy.

Čo sa dozviete v tomto diele?

Podvýživa, alebo malnutrícia, postihuje mnohé skupiny obyvateľstva. Môže mať rôzne príčiny, či už nedostatok denného príjmu potravy alebo má organizmus vyššie nároky na energiu a bielkoviny. Podvýživa sa prejavuje nie len na fyzickom výzore podvyživeného človeka ale aj na jeho psychickom stave. Náchylní sú najmä seniori, a to v prípade ak trpia niektorým z chronických ochorení. Vtedy je spotreba bielkovín a živín vyššia. 

Vypočujte si náš podcast a dozviete sa:

Všetko dôležité o podvýžive, jej prevencii, o živote s ňou i po nej nám prezradí renomovaný gastroenterológ, MUDr. Miloš Bubán.

Počúvajte vo vašej obľúbenej aplikácii

Pre vypočutie 136. dielu podcastu Zdravé reči, o podvýžive, kliknite na vašu obľúbenú podcastovú aplikáciu.

Adela Kumorová

CESTUJTE S NAJLEPŠÍM POISTENÍM UNIONU

Som Angie, váš nový anjel strážny. Letím k vám s najlepším cestovným poistením Unionu. Odteraz cestujete pod mojimi krídlami.

VYHRAJTE iPHONE 14 A 115 ĎALŠÍCH CIEN

Aktualizujte si svoje kontaktné údaje a potvrďte marketingový súhlas. Ste v hre o:

  • iPhone 14;
  • dovolenové poukážky v hodnote 285 eur;
  • 20 eur do kníkupectva Martinus. 

Naše ambície v oblasti vedenia spoločnosti

Vykonávať naše podnikanie v transparentným a udržateľným spôsobom

  • Udržateľné investície a obchodné operácie.
  • Voľba obchodných partnerov, ktorí tiež kladú dôraz na udržateľnosť.
  • Prevádzkovať naše podnikanie transparentným a udržateľným spôsobom.
  • Chrániť informácie a dáta našich klientov a partnerov pred ich zneužitím tým, že zabezpečujeme bezpečnosť našich digitálnych riešení a služieb.
  • Budovať otvorenú, inovatívnu a etickú korporátnu kultúru.
  • Prevencia a odhaľovanie korupcie a úplatkárstva prostredníctvom školeného interného tímu.
  • Vyžadovanie tohto prístupu aj od partnerov formou zmluvných dojednaní.