Zdieľať

Zdravý rozum #9: Platy

ZRO_9-9
Vypočujte si 9. diel nášho nového podcastu Zdravý rozum, v ktorom sa venujeme platom.
ZRO_9-9

Naše úspešné podcasty Zdravé reči a Zdravá duša rozširujeme o ďalší, informáciami nabitý podcast Zdravý rozum. Zameriavame sa v ňom na vzdelávanie v oblasti finančnej aj právnej gramotnosti, čím chceme meniť vaše životy k lepšiemu a uľahčiť vám riešenie rôznych situácií, ktoré život prináša.

Každý mesiac vám spolu s odborným hosťovstvom ľudskou rečou približujeme aktuálne témy z oblasti financií či práva.

Čo sa dozviete v tomto diele?

Každý zamestnanec má právny nárok na svoju mzdu. Výška platu však závisí od viacerých faktorov, vrátane vašej pracovnej pozície, skúseností, miesta bydliska, ale aj iných aspektov. Oplatí  sa vám hľadať tú istú prácu v inom meste alebo dokonca v zahraničí?

Na tieto otázky nájdete odpoveď v našom podcaste. Čo všetko treba zohľadniť, aby ste si vedeli porovnať vašu mzdu vysvetlil produktový manažér prieskumu platov platy.sk Miroslav Dravecký zo spoločnosti Profesia.

Dozviete sa aj:

Atoms/icons/80/grey-green/kolko_platit-80

Zdravotné výhody pre všetkých

Union zdravotná poisťovňa prináša svojim poistencom a poistenkám množstvo výhod a zliav ako sú doplatky za lieky pre deti, nadštandardné vyšetrenia, zľavy v lekárňach a oveľa viac…

Počúvajte vo vašej obľúbenej aplikácii

Pre vypočutie 9. dielu podcastu Zdravý rozum o platoch kliknite na vašu obľúbenú podcastovú aplikáciu. 

Regina Juhásová

CESTUJTE S NAJLEPŠÍM POISTENÍM UNIONU

Som Angie, váš nový anjel strážny. Letím k vám s najlepším cestovným poistením Unionu. Odteraz cestujete pod mojimi krídlami.

VYHRAJTE iPHONE 14 A 115 ĎALŠÍCH CIEN

Aktualizujte si svoje kontaktné údaje a potvrďte marketingový súhlas. Ste v hre o:

  • iPhone 14;
  • dovolenové poukážky v hodnote 285 eur;
  • 20 eur do kníkupectva Martinus. 

Naše ambície v oblasti vedenia spoločnosti

Vykonávať naše podnikanie v transparentným a udržateľným spôsobom

  • Udržateľné investície a obchodné operácie.
  • Voľba obchodných partnerov, ktorí tiež kladú dôraz na udržateľnosť.
  • Prevádzkovať naše podnikanie transparentným a udržateľným spôsobom.
  • Chrániť informácie a dáta našich klientov a partnerov pred ich zneužitím tým, že zabezpečujeme bezpečnosť našich digitálnych riešení a služieb.
  • Budovať otvorenú, inovatívnu a etickú korporátnu kultúru.
  • Prevencia a odhaľovanie korupcie a úplatkárstva prostredníctvom školeného interného tímu.
  • Vyžadovanie tohto prístupu aj od partnerov formou zmluvných dojednaní.